Contador de Plazos Laborales

Calcule fechas límite según el Código del Trabajo de Chile: despidos, tutela laboral, prescripciones y obligaciones del empleador. Resultado referencial — verifique siempre con un abogado laboralista.

Plazos predefinidos
Plazo personalizado

Ej: fecha de separación, notificación de la sentencia, incorporación del trabajador, etc.

No
El plazo de 60 días hábiles se suspende desde la solicitud del comparendo hasta que éste se celebra (o debió celebrarse). Tope absoluto: 90 días hábiles desde el despido.
⚠️ Advertencia importante: esta calculadora es una herramienta de apoyo de carácter exclusivamente informativo. El cálculo de plazos puede verse afectado por circunstancias particulares de cada caso (suspensiones, feriados no contemplados, cambios legislativos, etc.). Verifique siempre el resultado con un abogado laboralista antes de tomar decisiones jurídicas.
Plazo calculado
Fecha de inicio
⚠️ Fecha límite
⚠️ Advertencia importante: esta calculadora es una herramienta de apoyo de carácter exclusivamente informativo. Verifique siempre el resultado con un abogado laboralista antes de tomar decisiones jurídicas. MYR Legal no se responsabiliza por errores derivados del uso de esta herramienta.

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